Wij gaan zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens die je aan ons verstrekt, zie voor meer informatie onze privacyverklaring.
* = verplicht
Wij gaan zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens die je aan ons verstrekt, zie voor meer informatie onze privacyverklaring.
* = verplicht
October 21, 2020
Hoe is de Nationale Staalbouwdag verlopen voor Liemar? Liemar organiseerde als Officiële hoofdsponsor 2 Ronde Tafel Kennis sessies.
De kennissessie over BI, Dashboarding ne Bigdata mining, was het drukst bezocht.
Meer dan 85 geïnteresseerden waren virtueel aanwezig om deel te nemen aan deze sessie.
Men kon vragen stellen per chat, terwijl een panel van enkele staalbouwers hun visie gaven op deze materie. Daar gaven zij hun geheim prijs, waarom zij zo succesvol zijn door gebruik te maken van hun dashboard.
De panelleden waren, Bob Soetekouw, Algemeen Directeur GB Steel Group, Thomas Duijvestein, Financieel Directeur Syndus Groep, en Harry Seijkens, Zaakvoerder Meco Metal uit België.
Ook had Liemar een externe deskundige uitgenodigd, Christian Meulendijks, BI Expert, Van Gennip Schrieks Bedrijfsadviezen uit Someren.
Naast de technische aspecten kwam natuurlijk vooral de toepasbaarheid aan bod en de redenen waarom het zo zinvol is om data gedreven je bedrijf te besturen.
Op alleen onderbuik gevoel kom je er niet en zeker niet wanneer je bedrijf groeit.
Voor de laagste prijs bouwen of verbouwen zonder kwaliteit in te leveren? Dat wil natuurlijk iedereen! Echter is er nog steeds te zien dat er vaak onnodige kosten worden gemaakt ten behoeve van het eindproduct. Bij bouw en verbouw wordt vaak rekening gehouden met meer dan 5% faalkosten. Maar gelukkig is hier vanaf nu een oplossing voor.
Fhris sluit zich aan als partner bij Yellow Cubes netwerk!De HR-dienstverlener die al je HR-zaken soepel en makkelijk laat draaien met de payroll software van AFAS! Een kant en klare oplossing voor al jouw HR en payroll processen. Je HR- en loonadministratie moeten op orde zijn. Fhris begrijpt als geen ander dat alle processen hieromheen top geregeld moeten zijn.Wij zijn trots dat ze zich aansluiten bij het Yellow Cubes netwerk!
De coronapandemie heeft de digitalisering in recruitment sterk versneld. Wat jarenlang moeizaam van de grond kwam, lijkt nu van de ene op de andere dag wél te lukken. Maar wat betekent dat allemaal voor de nabije toekomst?
