Opleiders, docenten, coaches, programmamakers en ondernemers staan vaak voor dezelfde vraagstukken. Je wilt kwaliteit blijven leveren, trouw blijven aan je visie en tegelijkertijd groeien met je merk en opleidingen verkopen. Maar hoe doe je dat zonder in te leveren op wat jou jou maakt? En zonder dat de lasten te ver vooruit lopen op de baten? Vooral in de startfase van je bedrijf?
Tijdens deze besloten Mastermind brengen we onder het genot van een heerlijke lunch mensen samen die een eigen academie of opleidingspraktijk hebben gebouwd. Mensen die inhoudelijk stevig staan en nieuwsgierig zijn naar anderen die in een vergelijkbare fase zitten.
Wat voor een gesprekken kun je verwachten?
- Praten over de binnenkant van je merk
- Groei zonder concessies
- Het spanningsveld tussen visie en ondernemerschap
Dien een vraagstuk in waarop je een nieuw perspectief wilt ontvangen. Je zit aan tafel met mensen die bekend zijn met het maken van strategische keuzes. Je krijgt inzicht hoe anderen omgaan met opschalen, zichtbaarheid en positionering. En wie weet ontstaat er iets onderling wat alleen live kan ontstaan wanneer er gemeenschappelijke zaken op tafel worden gelegd.
Doel in het kort
Een gesprek over het bouwen en laten groeien van een betekenisvol opleidingsinstituut.
Heb jij een eigen academie of opleidingspraktijk gebouwd en lijkt het je interessant om deel te nemen aan deze mastermind? Neem dan hieronder contact met ons op.
Diana de Koning, eigenaar en directeur van de Academie voor Stressmanagement, studeerde psychologie aan de University of Hertfordshire en behaalde haar Bachelor in stressmanagement. Na haar studies heeft ze stress in de praktijk bestudeerd en behandeld als praktijkondersteuner GGZ voor meerdere huisartsen.
Vanuit die ervaring ontstond haar missie om stress bij de kern aan te pakken en anderen hierin op te leiden. Met de Academie bouwt Diana aan een praktijkgerichte leeromgeving waarin professionals leren luisteren naar wat stress werkelijk vertelt en hoe dat kan leiden tot blijvende verandering. Aandacht, zelfinzicht en veerkracht vormen daarbij de basis.
Bij Circe Instituut leer je luisteren naar de lagen onder het verhaal – naar de belevingswereld – die de weg wijzen naar echte innerlijke verandering. Oprichters Els Kleijn en Toon Verberne zijn ervaren analytisch therapeuten met een diepe verbondenheid met de Jungiaanse psychologie.
Met Circe leiden zij professionals op die met diepgaande theoretische kennis, praktische vaardigheden én persoonlijke aandacht wezenlijk het verschil maken in het leven van de cliënt — vandaag én morgen. Zo bouwen ze met elkaar aan een geestelijke gezondheidszorg die menselijk, samenwerkend en preventief van aard is.
